Sherco Selección

Encontramos el talento que hace que un hotel funcione: equipos operativos, mandos y perfiles directivos. Selección ágil, metodología profesional y un conocimiento real del día a día en hostelería.

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Velocidad

Coberturas y picos

Encaje

Cultura y estándares

Calidad

Validación + seguimiento

Selección operativa hotelera

Personal para la operativa diaria: cobertura rápida, perfiles contrastados y orientación a excelencia.

Solicitar perfiles

Recepción

Recepcionistas, night auditors, guest relations, con idiomas y perfil orientado a cliente.

Sala & F&B

Camareros/as, runners, bartenders, maîtres, sommeliers, con estándares de servicio.

Cocina

Cocineros/as, ayudantes, pastelería, stewarding, con foco en higiene, ritmo y calidad.

Housekeeping

Camareras/os de pisos, mozos, lencería, con detalle, tiempos y control de estándares.

Mantenimiento

Técnicos, electricistas, climatización, preventivo/correctivo y guardias operativas.

SPA, Wellness & Eventos

Terapias, coordinadores, personal de evento y refuerzos para picos o temporadas.

Cobertura rápida y fiable

Gestión de vacantes, preselección, entrevistas y referencias. Te proponemos candidatos listos para incorporarse, con disponibilidad y encaje real con el tipo de hotel.

Directivos y mandos intermedios

Para posiciones estratégicas, activamos un proceso de selección con mayor profundidad: evaluación de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados.

Sherco Headhunting

Identificación directa, shortlist, entrevistas estructuradas, referencias y acompañamiento hasta incorporación.

Dirección

Dirección de hotel, rooms division, F&B, operaciones.

Mandos

Jefaturas de recepción, housekeeping, cocina, sala, mantenimiento.

Confidencialidad y rapidez

Entendemos el mercado: perfiles escasos, muy cotizados y procesos sensibles. Trabajamos con discreción, rigor y tiempos realistas para cerrar con seguridad.

Solicitar selección directiva Cómo lo hacemos

Qué evaluamos

Más allá del CV, analizamos desempeño, estilo de gestión y encaje con la experiencia que quieres dar al huésped.

Liderazgo

Gestión de equipos, turnos y estándares.

KPIs

Calidad, productividad, reputación y costes.

Orientación a experiencia

Servicio, detalle, protocolo y consistencia.

Selección TIC para hoteles y empresas

Perfiles tecnológicos para digitalización, soporte y sistemas: desde helpdesk hasta gestión de proyectos.

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Soporte & Helpdesk

Soporte usuario, incidencias, hardware, redes básicas, atención en turnos o guardias.

Sistemas & Redes

Administradores, seguridad básica, infraestructura, redes, WiFi corporativo, backups.

Software & Datos

Desarrollo, integraciones, BI, analítica, automatización y herramientas internas.

Project / Product

PM/PO, implantaciones, coordinación de proveedores y despliegues en cadena hotelera.

Ciberseguridad

Controles, hardening, cumplimiento, soporte a auditorías y buenas prácticas.

Cloud & Apps

Microsoft 365, Azure/AWS, identidades, permisos, despliegues y soporte.

Perfiles TIC con enfoque operativo

Tecnología con mentalidad de servicio: comunicación, resolución y adaptación a entornos críticos y turnos.

Cómo lo hacemos

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Análisis de perfil

Definimos el perfil óptimo según necesidades, estilo de hotel, turnos, idiomas, estándares y cultura.

Búsqueda activa

Base de candidatos SHERCO, redes profesionales y captación directa para posiciones sensibles.

Evaluación

Entrevistas estructuradas, validación de competencias, disponibilidad, referencias y encaje.

Presentación de finalistas

Shortlist filtrada e informe claro para que la decisión sea rápida, segura y alineada.

¿Hablamos?

Cuéntanos qué perfiles necesitas (operativos, mandos o TIC) y activamos el proceso con rapidez y rigor.

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